過完年以后就是一個求職旺季，很多剛踏入職場的年輕人可能并不知道自己怎么去選一家好的公司，作為一個混跡職場十幾年的前輩，今天就來淺淺的聊聊哪些公司值得你去。

首先，選擇大公司還是小公司？這肯定是跟你的職業發展策略有關系，如果你本來就想進大公司發展，又能進去，那你就先進大公司，說不定就一帆風順了，就算在大公司發展不順當，有了大公司工作的背景，然后再去小公司待遇也會好很多；如果你本身履歷不夠，暫時還進不了大廠，就先去小公司歷練，這里真的是可以學到很多東西的，然后拿著這個成果再去大公司就比較容易進了；如果你是一個將來想要創業的人，那一定要去小公司，這樣子才能把整個流程更加順暢的摸一遍，減少你自己以后創業的試錯成本。 

其次，就是大公司怎么選呢？第一，要看到整個業務情況，不是說大公司就不會倒了，一般招聘時的薪資報價就可以反映出公司業務情況的好壞；第二，一定要去了解一下你的整個上升通道，包括你的這個崗位能夠有哪些資源可以調動；第三，了解一下是否是外包性質，你覺得入職大廠了，但很可能只是外面的一個外包機構；第四，公司福利這方面大廠基本上都是ok的，但也要了解一下是否有哪些補貼；第五，了解一下整體的工資結構，比如說：12k到底是稅前還是稅后，包不包含餐補、住房補、全勤獎等等；第六，看看這家有沒有培訓部門和培訓經理，對新員工培訓是怎么安排的，如果這些都非常OK，證明這家公司對新人非常友好，值得加入。 

最后，就是小公司怎么選？第一，小公司的坑肯定比較多，所以一定要上天眼查，好好查一下這個公司債務情況是否正常，是否有糾紛，也不要去一個傳銷公司，這在你面試的時候，可以通過面試人員、面試環境專業與否看出一些端倪；第二個，一定要選擇一個在風口上面的小公司，那任何大公司都是從小公司做起來的，只要他這個公司的主營業務在風口上面是有增量的，是越做越好的，那此時不加入更待何時？！